Experiencias de beneficios a los empleados con Deloitte, Cofares e Inspiring Benefits

Francisco García Cabello, Pedro Cerezo, Guillermo Vallejo Suárez de Puga, Guillermo Vallejo Suárez de Puga, Cristina Gureñu, Miguel García Mosquera y Javier Sánchez Reyes
Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedin

El día 7 de noviembre Inspiring Benefits celebró un encuentro con personas y empresas sobre la Revolución de la Digitalización en la que se abordaron como temas de fondo la tecnología, personalización, bienestar y descuentos de los empleados en sus empresas. Tuvo lugar en el Hotel Wellington de Madrid.

Nuestro fundador y también director de Foro Recursos Humanos, Francisco García Cabello, estuvo presentando y dirigiendo el evento al que acudieron: Javier Sánchez Reyescofundador y director general de Inspiring Benefits; Cristina Guereñu, HR Experienced Senior en Deloitte España; Pedro Cerezo, responsable de Seguridad, Salud y Bienestar del Grupo Cofares.

En primer lugar Francisco García Cabello hizo una breve introducción acerca de la comunicación interna de la organización. Desde el punto de vista de su experiencia hizo hincapié en que la comunicación resulta imprescindible para saber definir cuál es la propuesta de valor que se quiere ofrecer a los empleados.

Francisco García Cabello, Pedro Cerezo, Guillermo Vallejo Suárez de Puga, Guillermo Vallejo Suárez de Puga, Cristina Gureñu, Miguel García Mosquera y Javier Sánchez Reyes

Francisco García Cabello, Pedro Cerezo, Guillermo Vallejo Suárez de Puga, Guillermo Vallejo Suárez de Puga, Cristina Gureñu, Miguel García Mosquera y Javier Sánchez Reyes

Antes de finalizar el evento organizado por Inspiring Benefits, se hizo una mesa redonda de todos los invitados, a la que se añadieron Miguel García Mosquera, experto en Recursos Humanos, con más de 20 años de experiencia como Director de Compensación en Inditex, y Guillermo Vallejo Suárez de Puga, Business Unit Managing Director de GFT Group. En ella se habló de tendencias de cara al 2018, de transmitir a los empleados desde una perspectiva que ilusione y genere felicidad… Además fue un tiempo de participación de los asistentes, los cuales aprovecharon a resolver preguntas que pudieran hacer mejorar su trabajo de recursos humanos en sus respectivas empresas.

Comments are closed.