La comunicación interna, fundamental para las empresas

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Se ha venido dando mucha importancia a la comunicación en las empresas en su conjunto pero se ha hecho más hincapié en la comunicación que mantiene la empresa con su exterior. Sin embargo, se puede demostrar que la comunicación interna, no sea más importante que la externa sino que sea un paso que se tiene que dar mucho antes que la comunicación externa.

Por ello, resulta fundamental, que las empresas de hoy en día, mejoren su comunicación. Por ello, deberán trabajar en su comunicación interna, en lo que interactúan con sus empleados.

«Un colaborador informado es más productivo, se siente motivado, está más conectado con la compañía, y obtiene resultados favorables”, explica Úrsula Franco, Directora de Proyectos de Comunicación Interna de Apoyo Comunicación.

La primera imagen que tenga el exterior de nosotros será el que transmitan los trabajadores de una empresa hacia el exterior. Existe una necesidad en las empresas de estudiar la estrategia de la comunicación interna para que los trabajadores “tengan claro la estrategia de la empresa, los objetivos y cuál es la función de cada uno”.

La mita de los proyectos empresariales acaban porque no tienen una estrategia de comunicación identificada o directamente no comunican  nada.

Las últimas tendencias en comunicación interna es favorecer que los trabajadores interactúen entre ellos, es decir, potenciar la relación interpersonal de los miembros de la empresa.

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