Hoy se ha celebrado un evento organizado por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, DCH, en el que diversas personalidades del entorno de los RRHH han hablado de cómo gestionar el Talento Creativo en nuestras organizaciones. El encuentro ha tenido lugar en el espacio Bertelsmann y se ha dividido en dos sesiones.
En la primera sesión se ha tratado como tema principal ha sido la creatividad como nuevo motor de las empresas. Han participado: Paloma Fuentes González, Responsable de Bienestar Emocional y felicidad de Mahou San Miguel; Juan Ramón García, Director de RRHH de Ferrovial Corporación y miembro de la Junta Directiva de DCH y Daniel Ruiz Sotillo, Director de RRHH de BQ y miembro también de la Junta Directiva de DCH.
La segunda sesión ha sido también muy interesante porque han acudido personalidades como: Marta Grau, Directora de RRHH de Penguin Random House Grupo Editorial, Luis Expósito, Director de RRHH de Mediaset y miembro de la Junta Directiva de DCH y por último Francisco Navarro, Director de Orquesta. En esta segunda mesa el tema principal ha sido la gestión de las personas en industrias creativas.
Ambas sesiones han sido moderadas por Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH de AZC GLOBAL, que camino de sus 15 años, apuesta por este tipo de contenidos diferentes en el ámbito de los RRHH y muy necesarios para la función. El Foro de los Recursos Humanos está presente en las empresas, instituciones y en este tipo de debates que enriquecen los contenidos especializados en el sector.
Juan Llobell, Director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Bertelsmann ha comentado que “la creatividad no es tener una idea excepcional. Todos podemos ser creativos; se trata de desarrollar esa parte del cerebro de una forma adecuada”.
“Tiene que haber necesariamente talento y creatividad en todas las áreas”, ha resaltado Luis Expósito, “lo que siempre atrae es un buen contenido y a eso llegamos con esfuerzo y competencia”.